2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社Growthの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社Growth(東京都・サービス業・従業員50人)の月平均の残業は1.5時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アスワンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・建設業】
株式会社アスワン(北海道・建設業・従業員25人)の月平均の残業は8時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社モロオの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・卸売業・小売業】
株式会社モロオ(北海道・卸売業・小売業・従業員655人)の月平均の残業は10.7時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は78%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
全農東北エネルギー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮城県・卸売業・小売業】
全農東北エネルギー株式会社(宮城県・卸売業・小売業・従業員535人)の月平均の残業は8.7時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は87.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ビルワーク・ジャパンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮城県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社ビルワーク・ジャパン(宮城県・サービス業・従業員450人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は78.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮城県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所(宮城県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員520人)の月平均の残業は17.7時間(同じ業種・規模の中央値17.1時間)、有給休暇の取得率は84.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社シーエム・エンジニアリングの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・建設業】
株式会社シーエム・エンジニアリング(広島県・建設業・従業員551人)の月平均の残業は10.5時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は78.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
北盛電設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・建設業】
北盛電設株式会社(北海道・建設業・従業員53人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は20.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ジャストタイム二十四の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・卸売業・小売業】
株式会社ジャストタイム二十四(福岡県・卸売業・小売業・従業員21人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値5時間)、有給休暇の取得率は73.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
阪神ホールディングス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・サービス業(他に分類されないもの)】
阪神ホールディングス株式会社(富山県・サービス業・従業員21人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は77.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。