2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
プロテック株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・情報通信業】
プロテック株式会社(北海道・情報通信業・従業員14人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値8.5時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社大賀薬局の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・卸売業・小売業】
株式会社大賀薬局(福岡県・卸売業・小売業・従業員801人)の月平均の残業は2.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は87.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
津田駒工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・製造業】
津田駒工業株式会社(石川県・製造業・従業員748人)の月平均の残業は8.8時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は71.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社シーピーユーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・情報通信業】
株式会社シーピーユー(石川県・情報通信業・従業員150人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は90.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アルファコーポレーションの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・卸売業・小売業】
株式会社アルファコーポレーション(愛知県・卸売業・小売業・従業員68人)の月平均の残業は1.2時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は93.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
伸和興業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮城県・建設業】
伸和興業株式会社(宮城県・建設業・従業員32人)の月平均の残業は8時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は79.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
東ソー・エイアイエイ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・製造業】
東ソー・エイアイエイ株式会社(富山県・製造業・従業員111人)の月平均の残業は3.5時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は88.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
理研産業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・卸売業・小売業】
理研産業株式会社(愛知県・卸売業・小売業・従業員380人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社relationの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・情報通信業】
株式会社relation(兵庫県・情報通信業・従業員240人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は98%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ロックシステムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・情報通信業】
株式会社ロックシステム(大阪府・情報通信業・従業員97人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。