2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アートオブウォーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社アートオブウォー(兵庫県・宿泊業・飲食サービス業・従業員439人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値16.8時間)、有給休暇の取得率は65%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
山村プラスチックプロダクツ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
山村プラスチックプロダクツ株式会社(兵庫県・製造業・従業員180人)の月平均の残業は18.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は72.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
神姫フードサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・宿泊業・飲食サービス業】
神姫フードサービス株式会社(兵庫県・宿泊業・飲食サービス業・従業員507人)の月平均の残業は24.3時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は58.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人天心会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・医療・福祉】
社会福祉法人天心会(大阪府・医療・福祉・従業員650人)の月平均の残業は4.4時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は72.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ロブテックスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・卸売業・小売業】
株式会社ロブテックス(大阪府・卸売業・小売業・従業員112人)の月平均の残業は5.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は83.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
明和グラビア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・製造業】
明和グラビア株式会社(大阪府・製造業・従業員281人)の月平均の残業は18.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は72.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
オージーケー技研株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・製造業】
オージーケー技研株式会社(大阪府・製造業・従業員100人)の月平均の残業は25時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
マザーサンユタカ技研株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
マザーサンユタカ技研株式会社(静岡県・製造業・従業員807人)の月平均の残業は8.1時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社フジヤマの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社フジヤマ(静岡県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員427人)の月平均の残業は23時間(同じ業種・規模の中央値13.6時間)、有給休暇の取得率は73.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ソフトウェアプロダクツの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・情報通信業】
株式会社ソフトウェアプロダクツ(静岡県・情報通信業・従業員49人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は71.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。