2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人ロザリオの聖母会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・医療・福祉】
社会福祉法人ロザリオの聖母会(千葉県・医療・福祉・従業員578人)の月平均の残業は2.4時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は70.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
イオントップバリュ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・卸売業・小売業】
イオントップバリュ株式会社(千葉県・卸売業・小売業・従業員623人)の月平均の残業は13.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は64.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
セノー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・卸売業・小売業】
セノー株式会社(千葉県・卸売業・小売業・従業員226人)の月平均の残業は7.3時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は71.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社パラッツォの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・生活関連サービス業・娯楽業】
株式会社パラッツォ(東京都・生活関連サービス業・娯楽業・従業員727人)の月平均の残業は10.1時間(同じ業種・規模の中央値11.9時間)、有給休暇の取得率は92.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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税理士法人クオリティ・ワンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
税理士法人クオリティ・ワン(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員35人)の月平均の残業は12時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は93%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
オリンパスサポートメイト株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
オリンパスサポートメイト株式会社(東京都・サービス業・従業員197人)の月平均の残業は1.2時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は76.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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伊藤忠エネクス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
伊藤忠エネクス株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員559人)の月平均の残業は7.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は87%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社キャリタスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社キャリタス(東京都・サービス業・従業員802人)の月平均の残業は16.1時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は58%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社サービスセンターの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社サービスセンター(東京都・サービス業・従業員30人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は77%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社鳥羽洋行の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
株式会社鳥羽洋行(東京都・卸売業・小売業・従業員226人)の月平均の残業は9.7時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は42.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。