2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社栄企業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・建設業】
株式会社栄企業(神奈川県・建設業・従業員17人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は92.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
J-TRECデザインサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・製造業】
J-TRECデザインサービス株式会社(神奈川県・製造業・従業員147人)の月平均の残業は9.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
独立行政法人勤労者退職金共済機構の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・公務(他に分類されるものを除く)】
独立行政法人勤労者退職金共済機構(東京都・公務(他に分類されるものを除く)・従業員365人)の月平均の残業は7.7時間(同じ業種・規模の中央値9.5時間)、有給休暇の取得率は81.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社シー・エス・イーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社シー・エス・イー(東京都・情報通信業・従業員966人)の月平均の残業は7.9時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は78.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
カヤク・ジャパン株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
カヤク・ジャパン株式会社(東京都・製造業・従業員181人)の月平均の残業は3.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は92%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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JFEコムサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
JFEコムサービス株式会社(東京都・情報通信業・従業員242人)の月平均の残業は3.1時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は79.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人東京援護協会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
社会福祉法人東京援護協会(東京都・医療・福祉・従業員700人)の月平均の残業は3.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
貝印株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
貝印株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員409人)の月平均の残業は6.3時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は85.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
山根土建株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・建設業】
山根土建株式会社(北海道・建設業・従業員38人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社札幌丸井三越の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・卸売業・小売業】
株式会社札幌丸井三越(北海道・卸売業・小売業・従業員877人)の月平均の残業は1.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は65.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。