2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社金津村田製作所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福井県・製造業】
株式会社金津村田製作所(福井県・製造業・従業員314人)の月平均の残業は10.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は82%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ニプロンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
株式会社ニプロン(兵庫県・製造業・従業員383人)の月平均の残業は10.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は70%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
佐々木工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
佐々木工業株式会社(兵庫県・製造業・従業員144人)の月平均の残業は8.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は89.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社神崎高級工機製作所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
株式会社神崎高級工機製作所(兵庫県・製造業・従業員680人)の月平均の残業は12.5時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は78%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社東海近畿クボタの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・卸売業・小売業】
株式会社東海近畿クボタ(兵庫県・卸売業・小売業・従業員701人)の月平均の残業は8.7時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は64.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
メガペトロ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・卸売業・小売業】
メガペトロ株式会社(千葉県・卸売業・小売業・従業員350人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は62%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
三辰精工株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
三辰精工株式会社(東京都・建設業・従業員31人)の月平均の残業は11.1時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は93%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
一般社団法人日本労働者信用基金協会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・金融業・保険業】
一般社団法人日本労働者信用基金協会(東京都・金融業・保険業・従業員170人)の月平均の残業は0.5時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は80.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
金融業界のカルテ
大和証券の年収・残業・働き方を公開データで検証|女性管理職24.9%【企業研究】
大和証券の年収として公開データで確かめられるのは、持株会社の平均1,793万円(男女をあわせた値)。女性の働きやすさの目安になる女性管理職比率は24.9%で、野村證券の18.0%、大企業の中央値9.2%を上回ります。 -
金融業界のカルテ
野村證券は激務?部門で3倍違う残業を公開データで検証【企業研究】
野村證券の月平均残業は会社全体で13.0時間。ただし部門別ではウェルス・マネジメント12.2時間に対しコンテンツカンパニー28.7時間と3倍近い開きがあります。年収・働き方を公開データで検証します。