2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社吉田産業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・卸売業・小売業】
株式会社吉田産業(青森県・卸売業・小売業・従業員765人)の月平均の残業は10.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は79.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ノリット・ジャポン株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・情報通信業】
ノリット・ジャポン株式会社(秋田県・情報通信業・従業員40人)の月平均の残業は27.3時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は27%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
秋田運送株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・運輸業・郵便業】
秋田運送株式会社(秋田県・運輸業・郵便業・従業員119人)の月平均の残業は34.2時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は31.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ゼネラルフィットネス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・生活関連サービス業・娯楽業】
ゼネラルフィットネス株式会社(福島県・生活関連サービス業・娯楽業・従業員88人)の月平均の残業は1.7時間(同じ業種・規模の中央値7.8時間)、有給休暇の取得率は58.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社リプロの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・建設業】
株式会社リプロ(福島県・建設業・従業員145人)の月平均の残業は0.4時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は86%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社大東銀行の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・金融業・保険業】
株式会社大東銀行(福島県・金融業・保険業・従業員627人)の月平均の残業は4.7時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は70.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
法成寺運輸株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・運輸業・郵便業】
法成寺運輸株式会社(広島県・運輸業・郵便業・従業員277人)の月平均の残業は60時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は61.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
常石鉄工株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・製造業】
常石鉄工株式会社(広島県・製造業・従業員317人)の月平均の残業は15.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は87.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社福山臨床検査センターの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社福山臨床検査センター(広島県・サービス業・従業員641人)の月平均の残業は15.9時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は53.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社大西商事の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福井県・生活関連サービス業・娯楽業】
株式会社大西商事(福井県・生活関連サービス業・娯楽業・従業員254人)の月平均の残業は2.4時間(同じ業種・規模の中央値10.2時間)、有給休暇の取得率は62.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。