2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人不二健育会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
社会福祉法人不二健育会(東京都・医療・福祉・従業員212人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は70.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社エル・アンド・エフの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社エル・アンド・エフ(東京都・製造業・従業員12人)の月平均の残業は38時間(同じ業種・規模の中央値7.5時間)、有給休暇の取得率は20%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
大成興業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
大成興業株式会社(東京都・製造業・従業員53人)の月平均の残業は16時間(同じ業種・規模の中央値11.1時間)、有給休暇の取得率は64.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
川崎鶴見臨港バス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・運輸業・郵便業】
川崎鶴見臨港バス株式会社(神奈川県・運輸業・郵便業・従業員880人)の月平均の残業は30.5時間(同じ業種・規模の中央値22.6時間)、有給休暇の取得率は79.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
デジタルテクノロジー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
デジタルテクノロジー株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員154人)の月平均の残業は12.3時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は72.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
川口信用金庫の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【埼玉県・金融業・保険業】
川口信用金庫(埼玉県・金融業・保険業・従業員650人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は66.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社エンプラスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【埼玉県・製造業】
株式会社エンプラス(埼玉県・製造業・従業員368人)の月平均の残業は18.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は60.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社日本ビオトープの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・建設業】
株式会社日本ビオトープ(神奈川県・建設業・従業員25人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社南雲製作所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・製造業】
株式会社南雲製作所(新潟県・製造業・従業員107人)の月平均の残業は25.6時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は64.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ワイズコーポレーション株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・サービス業(他に分類されないもの)】
ワイズコーポレーション株式会社(群馬県・サービス業・従業員180人)の月平均の残業は15.3時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は63%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。