2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社南九州マツダの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・卸売業・小売業】
株式会社南九州マツダ(鹿児島県・卸売業・小売業・従業員450人)の月平均の残業は11.6時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は50.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人天祐会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・医療・福祉】
社会福祉法人天祐会(鹿児島県・医療・福祉・従業員191人)の月平均の残業は0.3時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は80.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人敬天会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・医療・福祉】
社会福祉法人敬天会(鹿児島県・医療・福祉・従業員157人)の月平均の残業は2.6時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
生活協同組合コープあおもりの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・卸売業・小売業】
生活協同組合コープあおもり(青森県・卸売業・小売業・従業員960人)の月平均の残業は13.7時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は45.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アピイの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・医療・福祉】
株式会社アピイ(青森県・医療・福祉・従業員135人)の月平均の残業は5.4時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社千田精密工業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岩手県・製造業】
株式会社千田精密工業(岩手県・製造業・従業員162人)の月平均の残業は11.6時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は77.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
帝國製薬株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【香川県・製造業】
帝國製薬株式会社(香川県・製造業・従業員953人)の月平均の残業は11.5時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は76.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日本興業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【香川県・製造業】
日本興業株式会社(香川県・製造業・従業員398人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は73.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
四国化成ホールディングス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【香川県・製造業】
四国化成ホールディングス株式会社(香川県・製造業・従業員642人)の月平均の残業は15.7時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は77.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
宝ケア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
宝ケア株式会社(東京都・医療・福祉・従業員150人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。