2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
技研株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
技研株式会社(東京都・製造業・従業員384人)の月平均の残業は8.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は82%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社富士文具の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【埼玉県・卸売業・小売業】
株式会社富士文具(埼玉県・卸売業・小売業・従業員204人)の月平均の残業は1.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社サンフレッセの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【埼玉県・製造業】
株式会社サンフレッセ(埼玉県・製造業・従業員580人)の月平均の残業は14時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は34.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
和光産業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)】
和光産業株式会社(神奈川県・サービス業・従業員922人)の月平均の残業は13.1時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は66.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社伊藤建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・建設業】
株式会社伊藤建設(茨城県・建設業・従業員20人)の月平均の残業は6.1時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は85.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日立建機ロジテック株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・運輸業・郵便業】
日立建機ロジテック株式会社(茨城県・運輸業・郵便業・従業員458人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は57.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社イトーヨーギョーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
株式会社イトーヨーギョー(兵庫県・製造業・従業員134人)の月平均の残業は10.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は81.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
Jマテ.カッパープロダクツ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・製造業】
Jマテ.カッパープロダクツ株式会社(新潟県・製造業・従業員299人)の月平均の残業は9.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は78.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会福祉法人淑徳会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・医療・福祉】
社会福祉法人淑徳会(茨城県・医療・福祉・従業員140人)の月平均の残業は0.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
川重テクノロジー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・学術研究・専門・技術サービス業】
川重テクノロジー株式会社(兵庫県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員363人)の月平均の残業は14.2時間(同じ業種・規模の中央値13.6時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。