中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
日本金属株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
日本金属株式会社(東京都・製造業・従業員616人)の月平均の残業は11.6時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は75.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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東京ガス葛飾エナジー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
東京ガス葛飾エナジー株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員169人)の月平均の残業は17.7時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は73.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社江ノ電バスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・運輸業・郵便業】
株式会社江ノ電バス(神奈川県・運輸業・郵便業・従業員386人)の月平均の残業は12.4時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は95.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ネッツトヨタ東埼玉株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【埼玉県・卸売業・小売業】
ネッツトヨタ東埼玉株式会社(埼玉県・卸売業・小売業・従業員700人)の月平均の残業は8.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は58.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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松尾建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・建設業】
松尾建設株式会社(茨城県・建設業・従業員17人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は66%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会福祉法人祥風会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・医療・福祉】
社会福祉法人祥風会(茨城県・医療・福祉・従業員195人)の月平均の残業は1.1時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は74.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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岩瀬産業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・卸売業・小売業】
岩瀬産業株式会社(群馬県・卸売業・小売業・従業員613人)の月平均の残業は16.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は48.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ワークマンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・卸売業・小売業】
株式会社ワークマン(群馬県・卸売業・小売業・従業員381人)の月平均の残業は14時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は55.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会医療法人鶴谷会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・医療・福祉】
社会医療法人鶴谷会(群馬県・医療・福祉・従業員671人)の月平均の残業は6.1時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は70.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
Jマテ.ホールディングス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・学術研究・専門・技術サービス業】
Jマテ.ホールディングス株式会社(新潟県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員15人)の月平均の残業は4.3時間(同じ業種・規模の中央値8.6時間)、有給休暇の取得率は90.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。