中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
JTAインフォコム株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【沖縄県・情報通信業】
JTAインフォコム株式会社(沖縄県・情報通信業・従業員22人)の月平均の残業は39.3時間(同じ業種・規模の中央値8.5時間)、有給休暇の取得率は38%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ジャパン総合ビル管理の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【沖縄県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社ジャパン総合ビル管理(沖縄県・サービス業・従業員105人)の月平均の残業は22時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は29%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
向陽プラントサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮崎県・建設業】
向陽プラントサービス株式会社(宮崎県・建設業・従業員235人)の月平均の残業は24.2時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は71%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社徳満建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮崎県・建設業】
株式会社徳満建設(宮崎県・建設業・従業員26人)の月平均の残業は1.7時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は50%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人長崎厚生福祉団の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長崎県・医療・福祉】
社会福祉法人長崎厚生福祉団(長崎県・医療・福祉・従業員642人)の月平均の残業は3.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会福祉法人ことの海会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長崎県・医療・福祉】
社会福祉法人ことの海会(長崎県・医療・福祉・従業員376人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は88.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社前田産業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【熊本県・建設業】
株式会社前田産業(熊本県・建設業・従業員214人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は85.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社クリーン・マットの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長崎県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社クリーン・マット(長崎県・サービス業・従業員123人)の月平均の残業は27時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は39%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社西海建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長崎県・建設業】
株式会社西海建設(長崎県・建設業・従業員202人)の月平均の残業は15.1時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は54.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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シンフォニアエンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【三重県・建設業】
シンフォニアエンジニアリング株式会社(三重県・建設業・従業員481人)の月平均の残業は18時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は70.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。