中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
川重商事株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・卸売業・小売業】
川重商事株式会社(兵庫県・卸売業・小売業・従業員405人)の月平均の残業は8.3時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は81.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
朝日酒造株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・製造業】
朝日酒造株式会社(新潟県・製造業・従業員167人)の月平均の残業は20時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は64%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人誠心会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・医療・福祉】
医療法人誠心会(新潟県・医療・福祉・従業員195人)の月平均の残業は4.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は53.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人王神福祉会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・医療・福祉】
社会福祉法人王神福祉会(新潟県・医療・福祉・従業員190人)の月平均の残業は2時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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一般社団法人長野県労働基準協会連合会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・学術研究・専門・技術サービス業】
一般社団法人長野県労働基準協会連合会(長野県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員115人)の月平均の残業は10.5時間(同じ業種・規模の中央値13.6時間)、有給休暇の取得率は88%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社新潟県厚生事業協同公社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・生活関連サービス業・娯楽業】
株式会社新潟県厚生事業協同公社(新潟県・生活関連サービス業・娯楽業・従業員382人)の月平均の残業は3.6時間(同じ業種・規模の中央値10.2時間)、有給休暇の取得率は71.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社コニカミノルタサプライズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【山梨県・製造業】
株式会社コニカミノルタサプライズ(山梨県・製造業・従業員309人)の月平均の残業は14.3時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は74.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社サン環境計画の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社サン環境計画(長野県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員23人)の月平均の残業は7.8時間(同じ業種・規模の中央値8.6時間)、有給休暇の取得率は57.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社中央コンピュータシステムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社中央コンピュータシステム(東京都・情報通信業・従業員950人)の月平均の残業は14.6時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は75.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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茨城乳配株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【茨城県・運輸業・郵便業】
茨城乳配株式会社(茨城県・運輸業・郵便業・従業員232人)の月平均の残業は23時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は35.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。