中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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株式会社ＧＥＮＺの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社ＧＥＮＺ（東京都・情報通信業・従業員250人）の有給休暇の取得率は70.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
ブリヂストンソフトウェア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
ブリヂストンソフトウェア株式会社（東京都・情報通信業・従業員304人）の月平均の残業は0時間（同じ業種・規模の中央値13.2時間）、有給休暇の取得率は90.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社エー・アイ・エフ総研の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社エー・アイ・エフ総研（東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員13人）の月平均の残業は2時間（同じ業種・規模の中央値8.6時間）、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社ヨロズサービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社ヨロズサービス（神奈川県・サービス業・従業員120人）の月平均の残業は3.3時間（同じ業種・規模の中央値11.6時間）、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
社会福祉法人大阪自彊館の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・医療・福祉】
社会福祉法人大阪自彊館（大阪府・医療・福祉・従業員658人）の月平均の残業は1.1時間（同じ業種・規模の中央値4.7時間）、有給休暇の取得率は91.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社ＪＡＬスカイ大阪の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社ＪＡＬスカイ大阪（大阪府・サービス業・従業員409人）の月平均の残業は1.3時間（同じ業種・規模の中央値11.6時間）、有給休暇の取得率は97.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社イッセイミヤケの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
株式会社イッセイミヤケ（東京都・卸売業・小売業・従業員856人）の月平均の残業は6時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は71.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
北海道労働金庫の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・金融業・保険業】
北海道労働金庫（北海道・金融業・保険業・従業員683人）の月平均の残業は0.6時間（同じ業種・規模の中央値9.8時間）、有給休暇の取得率は76.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社野村総合研究所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社野村総合研究所（東京都・情報通信業・従業員7,982人）の月平均の残業は0時間（同じ業種・規模の中央値15.3時間）、有給休暇の取得率は73.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社グローヴァの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社グローヴァ（東京都・サービス業・従業員40人）の月平均の残業は3.6時間（同じ業種・規模の中央値10時間）、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。
