ESカルテで紹介する就活エージェントの選び方（基準と出典）

ESカルテの結果画面では、就活エージェント（新卒向けの職業紹介サービス）を最大3つ紹介することがあります。このページでは、その選び方と、表示している数字の出典を説明します。

1. 紹介するのは、当サイトの提携先だけです

結果画面で紹介するサービスは、当サイトがアフィリエイト（成果報酬型の広告）で提携しているサービスです。利用者が紹介先のサービスに登録すると、当サイトに報酬が支払われることがあります。そのため、紹介欄には「PR」と表示しています。

一方で、報酬の額が高くても、次の基準を満たさないサービスは紹介しません。

基準	内容
提携	当サイトと提携していること
入社後の定着	厚生労働省「人材サービス総合サイト」で公開されている、紹介で無期雇用として就職した人のうち、就職後6か月以内に離職した人の割合が5%未満であること
透明性	公式サイトで、手数料表の公開・紹介先企業の開示・実績の表示の根拠を確認し、15点中6点以上であること（採点のしかたは下の表）
急がせない	公式サイトに「最短◯日で内定」「早ければ一週間」など、学生の判断を急がせる表現がないこと
困りごと検索	サービス名と一緒に「退会」「しつこい」などが多く検索されていないこと（下の説明）
数字の確かさ	無期雇用の就職者が100人以上であること（少ない人数では、1人の差で割合が大きく動くため）
数字の確かさ	「離職が判明せず」の人数が、無期雇用の就職者の20%未満であること（離職の割合が実際より低く出るおそれがあるため）
運営の確認	公式サイトでサービスの内容を確認でき、人材サービス総合サイトの運営会社・許可番号と一致すること
対象	卒業予定年など、利用者が入力した状況がサービスの対象に合うこと

項目	点
手数料表を公式サイトまたは運営会社のサイトで公開している	5
紹介先の企業名を開示している（一部の開示は3点）	5
実績の表示に根拠（調査の主体・時期・対象）がある、または実績の表示がない（一部だけ根拠がある場合は3点）	5

口コミサイトの評判は、書き込む人の偏りがあり、また各サイトの規約で機械的な取得が禁止されているため使っていません。代わりに、学生が実際に困って検索している量を見ています。

表示	出典	計算
紹介で無期雇用として就職した人数	厚生労働省「人材サービス総合サイト」の「就職者・4ヶ月以上・無期」	そのまま
6か月以内に離職した人数	同「離職者数（無期雇用のうち就職後６ヶ月以内）」	そのまま
離職の割合	上の2つ	離職者数 ÷ 就職者数 × 100（小数第1位で四捨五入）
有料職業紹介事業の許可	同サイトの許可番号・許可年月日	そのまま
企業への返戻金制度	同サイトの「返戻金制度」	「有」の場合に表示

人材サービス総合サイト：https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/

掲載内容に誤りがある場合は、お問い合わせから、該当する項目と根拠となる公開資料をお知らせください。確認のうえ速やかに訂正します。