2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
NTTクラルティ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
NTTクラルティ株式会社(東京都・情報通信業・従業員510人)の月平均の残業は4.4時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は96.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
東京ヤクルト販売株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
東京ヤクルト販売株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員722人)の月平均の残業は6.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は71.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アスネットの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社アスネット(東京都・情報通信業・従業員60人)の月平均の残業は8.7時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は88%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
EGGS’N THINGS JAPAN株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・宿泊業・飲食サービス業】
EGGS’N THINGS JAPAN株式会社(東京都・宿泊業・飲食サービス業・従業員989人)の月平均の残業は8.5時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は69.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社フレクトの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社フレクト(東京都・情報通信業・従業員481人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は84.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
GMOインターネットグループ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
GMOインターネットグループ株式会社(東京都・情報通信業・従業員213人)の月平均の残業は9.6時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は83.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社羽田エアポートエンタープライズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
株式会社羽田エアポートエンタープライズ(東京都・卸売業・小売業・従業員640人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は91.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ニコンプロダクトサポートの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社ニコンプロダクトサポート(東京都・製造業・従業員323人)の月平均の残業は2.1時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は85.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
フューチャー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
フューチャー株式会社(東京都・情報通信業・従業員1,186人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値15.3時間)、有給休暇の取得率は73.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社TCSの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
株式会社TCS(東京都・建設業・従業員290人)の月平均の残業は9.2時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は83.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。