2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人三幸会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・医療・福祉】
社会福祉法人三幸会(静岡県・医療・福祉・従業員308人)の月平均の残業は1.7時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は72.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ASTI株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
ASTI株式会社(静岡県・製造業・従業員823人)の月平均の残業は11.2時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は74.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
一般財団法人太田市行政管理公社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・サービス業(他に分類されないもの)】
一般財団法人太田市行政管理公社(群馬県・サービス業・従業員301人)の月平均の残業は3.4時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は73.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社井上の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・建設業】
株式会社井上(群馬県・建設業・従業員15人)の月平均の残業は2時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は98.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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コニカミノルタ情報システム株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
コニカミノルタ情報システム株式会社(東京都・情報通信業・従業員186人)の月平均の残業は15.4時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は69.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
Lien株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
Lien株式会社(東京都・医療・福祉・従業員16人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値2.5時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社JVISの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社JVIS(東京都・サービス業・従業員543人)の月平均の残業は21.8時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は41.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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リフォームスタジオ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・生活関連サービス業・娯楽業】
リフォームスタジオ株式会社(千葉県・生活関連サービス業・娯楽業・従業員151人)の月平均の残業は8.6時間(同じ業種・規模の中央値10.2時間)、有給休暇の取得率は73.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
太陽鉱油株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
太陽鉱油株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員930人)の月平均の残業は12時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社健康保険医療情報総合研究所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社健康保険医療情報総合研究所(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員82人)の月平均の残業は12.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は95.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。