2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
社会医療法人千秋会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・医療・福祉】
社会医療法人千秋会(広島県・医療・福祉・従業員522人)の月平均の残業は2.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は79.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
輪島生コンクリート株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・製造業】
輪島生コンクリート株式会社(石川県・製造業・従業員10人)の月平均の残業は1.5時間(同じ業種・規模の中央値7.5時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
SBカワスミ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・製造業】
SBカワスミ株式会社(神奈川県・製造業・従業員669人)の月平均の残業は8.3時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は71.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社若港の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・建設業】
株式会社若港(福岡県・建設業・従業員43人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は51.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会医療法人三愛会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・医療・福祉】
社会医療法人三愛会(鹿児島県・医療・福祉・従業員332人)の月平均の残業は1.6時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ライジングの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・製造業】
株式会社ライジング(鹿児島県・製造業・従業員80人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値11.1時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
合同会社友結の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・医療・福祉】
合同会社友結(北海道・医療・福祉・従業員32人)の月平均の残業は0.6時間(同じ業種・規模の中央値3時間)、有給休暇の取得率は89.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ゼネラルデバイスソリューションズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岩手県・製造業】
株式会社ゼネラルデバイスソリューションズ(岩手県・製造業・従業員268人)の月平均の残業は9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は85.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
有限会社タニムラフードサービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岩手県・製造業】
有限会社タニムラフードサービス(岩手県・製造業・従業員60人)の月平均の残業は15時間(同じ業種・規模の中央値11.1時間)、有給休暇の取得率は79.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社カナエテクノスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【香川県・製造業】
株式会社カナエテクノス(香川県・製造業・従業員200人)の月平均の残業は13時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は79.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。