2026年– date –
-
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人青谷学園の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【京都府・医療・福祉】
社会福祉法人青谷学園(京都府・医療・福祉・従業員97人)の月平均の残業は0.1時間(同じ業種・規模の中央値3時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社カシフジの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【京都府・製造業】
株式会社カシフジ(京都府・製造業・従業員227人)の月平均の残業は10.1時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は93.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日豊電資株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・製造業】
日豊電資株式会社(新潟県・製造業・従業員61人)の月平均の残業は30時間(同じ業種・規模の中央値11.1時間)、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社創和の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・卸売業・小売業】
株式会社創和(長野県・卸売業・小売業・従業員31人)の月平均の残業は3.4時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は75.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
長野三菱電機機器販売株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・卸売業・小売業】
長野三菱電機機器販売株式会社(長野県・卸売業・小売業・従業員148人)の月平均の残業は10.1時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は73.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
キッセイコムテック株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・情報通信業】
キッセイコムテック株式会社(長野県・情報通信業・従業員430人)の月平均の残業は20.1時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は74.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
エプソンアヴァシス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・情報通信業】
エプソンアヴァシス株式会社(長野県・情報通信業・従業員440人)の月平均の残業は15.5時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は74.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ニットーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・製造業】
株式会社ニットー(長野県・製造業・従業員170人)の月平均の残業は13.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は82%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
使えるねっと株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・情報通信業】
使えるねっと株式会社(長野県・情報通信業・従業員24人)の月平均の残業は11.5時間(同じ業種・規模の中央値8.5時間)、有給休暇の取得率は51.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社甲信マツダの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・卸売業・小売業】
株式会社甲信マツダ(長野県・卸売業・小売業・従業員528人)の月平均の残業は19.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は57.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。