2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
あすか社会保険労務士法人の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
あすか社会保険労務士法人(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員33人)の月平均の残業は30時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アーチの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社アーチ(東京都・情報通信業・従業員94人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は64.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
アイ・インテグレーション株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
アイ・インテグレーション株式会社(東京都・情報通信業・従業員31人)の月平均の残業は3.3時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は78.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
バリューコマース株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
バリューコマース株式会社(東京都・情報通信業・従業員374人)の月平均の残業は5.3時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は83.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
オリックス・システム株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
オリックス・システム株式会社(東京都・情報通信業・従業員359人)の月平均の残業は4.4時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社オプトルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岩手県・製造業】
株式会社オプトル(岩手県・製造業・従業員500人)の月平均の残業は12時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は74.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社田中医科器械製作所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
株式会社田中医科器械製作所(東京都・医療・福祉・従業員63人)の月平均の残業は7時間(同じ業種・規模の中央値3時間)、有給休暇の取得率は76%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日本金属株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
日本金属株式会社(東京都・製造業・従業員616人)の月平均の残業は11.6時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は75.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社TJMデザインの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社TJMデザイン(東京都・製造業・従業員951人)の月平均の残業は6時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は83.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社江ノ電バスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・運輸業・郵便業】
株式会社江ノ電バス(神奈川県・運輸業・郵便業・従業員386人)の月平均の残業は12.4時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は95.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。