2026年10月– date –
-
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人二之沢会(社団)の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・医療・福祉】
医療法人二之沢会(社団)(群馬県・医療・福祉・従業員209人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
千葉信用金庫の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・金融業・保険業】
千葉信用金庫(千葉県・金融業・保険業・従業員831人)の月平均の残業は10.2時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は74.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日本光電富岡株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・製造業】
日本光電富岡株式会社(群馬県・製造業・従業員713人)の月平均の残業は12.1時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は83.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社JR中央線コミュニティデザインの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・不動産業・物品賃貸業】
株式会社JR中央線コミュニティデザイン(東京都・不動産業・物品賃貸業・従業員421人)の月平均の残業は15時間(同じ業種・規模の中央値14.4時間)、有給休暇の取得率は80.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ウェザーニューズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・情報通信業】
株式会社ウェザーニューズ(千葉県・情報通信業・従業員978人)の月平均の残業は17.6時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は65.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人多摩草むらの会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
社会福祉法人多摩草むらの会(東京都・医療・福祉・従業員151人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は60%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
一般社団法人全国労働金庫協会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・分類不能の産業】
一般社団法人全国労働金庫協会(東京都・分類不能の産業・従業員57人)の月平均の残業は1.3時間(同じ業種・規模の中央値9.2時間)、有給休暇の取得率は72.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
JNC株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
JNC株式会社(東京都・製造業・従業員859人)の月平均の残業は10.6時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ナショナルソフトウェア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
ナショナルソフトウェア株式会社(東京都・情報通信業・従業員328人)の月平均の残業は15.9時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は77.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
水戸証券株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・金融業・保険業】
水戸証券株式会社(東京都・金融業・保険業・従業員753人)の月平均の残業は12.1時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は65.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。