2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
医療法人悠水会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
医療法人悠水会(福岡県・医療・福祉・従業員344人)の月平均の残業は0.4時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は81.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
住友商事九州株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・卸売業・小売業】
住友商事九州株式会社(福岡県・卸売業・小売業・従業員109人)の月平均の残業は5.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は71.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
九電不動産株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・不動産業・物品賃貸業】
九電不動産株式会社(福岡県・不動産業・物品賃貸業・従業員140人)の月平均の残業は11.3時間(同じ業種・規模の中央値14.4時間)、有給休暇の取得率は83.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
三谷セキサン株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福井県・製造業】
三谷セキサン株式会社(福井県・製造業・従業員358人)の月平均の残業は13.5時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は72.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社テクノ・ラインの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社テクノ・ライン(岐阜県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員403人)の月平均の残業は16.6時間(同じ業種・規模の中央値13.6時間)、有給休暇の取得率は80.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
わかば農園株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・製造業】
わかば農園株式会社(岐阜県・製造業・従業員394人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は54%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人社団みどりの会酒井病院の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・医療・福祉】
医療法人社団みどりの会酒井病院(兵庫県・医療・福祉・従業員401人)の月平均の残業は0.8時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は86%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社(兵庫県・製造業・従業員548人)の月平均の残業は12.7時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は79.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
協栄薬品株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・卸売業・小売業】
協栄薬品株式会社(大阪府・卸売業・小売業・従業員73人)の月平均の残業は6時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は53%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
三立製菓株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
三立製菓株式会社(静岡県・製造業・従業員450人)の月平均の残業は11時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は85.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。